Vaše ključne odgovornosti:

• Sodelovati s strokovnjaki (SME) in operativnimi vodji pri opredelitvi, izvedbi in ohranitvi oz. vzdrževanju meril o usposobljenosti za naloge in vloge na opredeljenem obsegu področju.
• Vzdrževati oz. ohranjati izobraževalno matriko za opredeljeno področje in zagotoviti, da imajo vse vloge (del. mesta) / naloge opredeljena merila o usposobljenosti in ustrezne učne načrte ter da imajo vsi sodelavci dodeljene ustrezne zahteve.
• Sodelovati z operativnimi vodji in administratorji LMS, s ciljem skupaj določiti, izvajati in vzdrževati oz. ohranjati zahteve po izobraževanju in usposabljanju za vsakega sodelavca na opredeljenem področju.
• Opredeliti in vzdrževati oz. ohranjati sezname izbranih vsebin za veščine in znanja na opredeljenem področju.
• Zagotoviti oblikovanje in razvoj učinkovitih vsebin za izobraževanje v skladu z andragoškimi načeli poučevanja v sodelovanju s strokovnjaki (SME).
• Zastopanje vizije podjetja, vrednot in skrb za dobre medsebojne odnose s poslovnimi partnerji.
• Odgovornost za osebni in strokovni razvoj.
• Izvajanje in upoštevanje vseh navodil in zahtev za zagotavljanje varnega dela, varovanja okolja in premoženja.
• Ostale naloge določene z letnim pogovorom o ciljih in s kazalniki uspešnosti.
• Druge naloge po navodilu nadrejenega in naloge na podlagi posebnega imenovanja.

Vaš doprinos k delovnem mestu:

• Visokošolska stopnja izobrazbe naravoslovne, družboslovne ali pedagoške smeri.
• Izkušnje iz izobraževanja in usposabljanja predstavljajo prednost.
• Aktivno znanje angleškega jezika.
• Poznavanje orodja Microsoft Office.
• 3 leta izkušenj v reguliranem okolju, zaželene izkušnje s področja izobraževanja ali usposabljanja.

Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.

Kaj nudimo:

Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela, z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninsko shemo, shemo nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in družbenega počutja (Polni življenja) ter dogodke, neomejene priložnosti za učenje in razvoj. 

Predani smo raznolikosti in vključenosti

Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. 

V Novartisu si prizadevamo k vključenosti oseb z invalidnostjo in zagotavljanju ustreznih prilagoditev delovnega okolja posameznikom z omejitvami. V kolikor zaradi bolezni ali invalidnosti potrebujete ustrezne prilagoditve v kateremkoli delu selekcijskega procesa oziroma potrebujete prilagoditve pri izvajanju osnovnih nalog na delovnem mestu, nam pišite na naslov diversity.inclusion_slo@novartis.com in navedite, kakšne prilagoditve potrebujete ter vaše kontaktne podatke. Prosimo, vključite tudi podatek o številki razpisa, na katerega se prijavljate. 

________________________

Key Responsibilities:

• Collaborate with SMEs and Operational Managers to define, implement and maintain qualification criteria for in-scope tasks and roles.
• Collaborate with SMEs and Operational Managers to define, implement and maintain training curricula for in-scope tasks and roles.
• Maintain the in-scope training matrix, ensuring that all roles/tasks have defined qualification criteria and supporting curricula, and that all associates are assigned the appropriate requirements.
• Collaborate with Operational Managers and LMS administrators to define, implement and maintain training requirements for each in-scope associate
• Define and maintain curated content lists for in-scope skills and knowledge areas.
• Ensure design and development of effective training content, in line with instructional design and adult learning principles, in collaboration with SMEs.
• Represent the vision and values of the company; establish and manage good relationships with business partners.
• Implement and adhere to all instructions and requirements for ensuring safety at work, protection of environment and assets.
• Implement the policy and objectives for safety at work, environmental protection in line with legislation and the company’s internal regulations.
• Other assignments as determined in the annual interview about expected goals and by performance indicators.
• Other assignments as instructed by a superior and assignments arising from special appointment.

Essential Requirements:

• University degree in Life Sciences, Behavioural or Educational Sciences.
• Experience in Training and Learning advantageous.
• Fluent in English.
• Knowledge of Microsoft Office.
• Minimum 3 years of experience in regulated environment, experience in field of training & learning desirable

We offer temporary employment with 6 months of probation period. Submit your application with the CV in Slovenian and English language.

You’ll receive:     

Competitive salary, Annual bonus, Flexible working schedule, tailored to your needs, possibility to work from home, Pension scheme, Employee Recognition Scheme, Expanded program for the promotion of health in the field of physical, mental and social well-being (Wellbeing), Unlimited learning and development opportunities.

Commitment to Diversity and Inclusion:

Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams' representative of the patients and communities we serve.